XƏBƏR

Amazon, koronavirus və iqlim dəyişikliyindən danışan işçiləri qovur

Amazon, koronavirus və iqlim dəyişikliyindən danışan işçiləri qovur

Amazon, koronavirus virusu zamanı özünü ən vacib iş kimi göstərməyə çalışır. Ancaq texnoloji nəhəngi həm işçilərin COVID-19-dan lazımi dərəcədə qorunmadıqlarını söylədikləri anbarlarında, həm də texnoloji işçiləri ilə qarşıdurmanın olduğu korporativ ofislərində daxili qarışıqlığı idarə etmək üçün mübarizə aparır. şirkətin iqlim siyasətləri rəhbərliyi keçən həftə bir nöqtəyə çatdı.

Ötən cümə günortadan sonra, Amazon, koronavirus siyasətlərini açıq şəkildə tənqid etdikdən sonra iki texniki işçisini işdən çıxardı. Bu işçilər, aralarında 21 illik şirkət xidməti olan istifadəçi təcrübəsi dizaynerləri Emily Cunningham və Maren Costa, 2018-ci ilin dekabrında CEO-nu lobbi etmək məqsədi ilə yaradılan bir qrup daxili işçinin liderlərindən idilər. Amazon, Jeff Bezos, daha iddialı iqlim hədəflərinə sadiq qalmaq. Amazon Employees for Climate Justice (AECJ) qrupu, bu yaxınlarda ölkə daxilindəki paylama mərkəzlərində ön sıradakı Amazon işçilərinin mübarizələrini əhatə etmək üçün fəaliyyətini genişləndirdi.

Cunningham və Costa, şirkətin işçiləri və ictimaiyyəti riskə atdığını və COVID-19-a məruz qalan Amazon anbar işçiləri üçün bir fonda 500 dollara qədər ianə təklif etdiyini tənqid edən tvitlər yazdıqdan sonra qovuldu.

Cunningham və Costa'yı atəşə tutmaqla yanaşı, AECJ, şirkətin bir qrup işçinin Amazon işçilərinə göndərdikləri bir virtual tədbirə dəvətini "mövzular haqqında dürüst danışdıqları üçün Amazon anbar işçilərindən birbaşa eşitmələrini təmin etmək üçün" qaldırdığını söylədi. qarşılaşdıqları gerçək ”.

Müəllif və iqlim ədaləti fəalı Naomi Kleini tanıtmaq olan AECJ veb yayımının məqsədi bu kimi sualları araşdırmaq idi: “Covid-19, iqlim böhranı və iqlim işçilərinin mübarizələri necə bağlıdır? anbar? Bütün bu problemlər irqçilik və bərabərsizliklə necə əlaqələndirilir? "1000-dən çox işçi, geri çəkilmədən əvvəl tədbirə qatıldıqlarını təsdiqlədi" deyən AECJ bir mətbuat açıqlamasında şirkətin tədbirlə əlaqədar daxili e-poçtlarını da sildiyini söylədi.

"Niyə Amazon işçilərin bir-birləri ilə danışmasından bu qədər qorxur? Heç bir şirkət, xüsusən də pandemiya zamanı işçilərini bir-birlərinə qayğı göstərdiklərinə görə cəzalandırmamalıdır! Costa bir açıqlamasında söylədi. O və Cunningham, hələ də yeni bir RSVP bağlantısı ilə virtual tədbirə ev sahibliyi etməyi planlaşdırdıqlarını söylədi.

Washington Post-a verdiyi açıqlamada Amazon sözçüsü Drew Herderner dedi: “Biz hər işçinin işəgötürəninin iş şəraitini tənqid etmək hüququnu dəstəkləyirik, lakin bu, hər siyasətə qarşı örtük toxunulmazlığı ilə gəlmir. daxili ”.

AECJ bir ildən çoxdur ki, şirkətin iqlim dəyişikliyinə verdiyi töhfələri azaltmaq üçün Jeff Bezos'u açıq şəkildə lobbi edir. 2019-cu ilin yayında qrup şirkətin səhmdarlarından 8700-dən çox Amazon işçisi tərəfindən təsdiqlənən iqlim dəyişikliyinə dair bir qərar qəbul etmələrini istədi. Rədd edildi, lakin bir neçə ay sonra Bezos, Paris iqlim müqaviləsində təyin olunan son tarixdən on il əvvəl, 2040-cı ilədək xalis sıfır karbon emissiyasını hədəf alan bir iqlim planını açıqladı. AECJ, planın kifayət qədər əhatəli olmadığını iddia etdi və 20 sentyabrda, dünyada baş verən gənclik iqlim tətilləri ilə həmrəylik olaraq, minlərlə Amazon işçisi şirkətin Seattle şəhərindəki mərkəzini tərk etdi.

Eyni vaxtda, şirkət, Amazon haqqında ictimaiyyətə danışmadan əvvəl işçilərdən rəhbərliyin təsdiqini tələb etmələrini tələb etmək üçün rabitə siyasətlərini yeniləmişdir. Oktyabr ayında, iki işçisi Costa və Jamie Kowalski, şirkətin iqlim siyasətlərindən birini açıq şəkildə tənqid edərək Washington Post-a “Amazon’un iqlim fəlakətinə birbaşa töhfə verən müəssisələrə qazanc gətirmək istədiyi diqqətini yayındırır. ”. İşçilərə təkrar danışmanın "rəsmi düzəldici tədbir" ilə nəticələnəcəyi barədə xəbərdarlıq edildi.

Buna cavab olaraq, 400 Amazon işçisi şirkətin iqlim siyasətləri barədə açıq şəkildə danışmaq üçün işlərini riskə atdı. Qrup yanvar ayındakı bir tvitində, "İqlim böhranı kimi mənəvi cazibə problemi qarşısında susdurmasına icazə versək, özümüzlə yaşaya bilməyəcəyimizə qərar verdik" dedi.

Bir neçə ay çəkdi, lakin şirkət nəhayət təhdidinin öhdəsindən gəldi. Bununla birlikdə, işdən çıxarılan işçilərin tezliklə danışıqlarını dayandıracaqları görünmür.


Video: What its like to shop at an Amazon Go store (BiləR 2021).